Onze werkwijze

    Tien stappen, één beheerde uitvoering.

    Van intake tot afsluiting: elke stap is bewust ingericht, doorlopend gecontroleerd en aantoonbaar vastgelegd.

    1. 01

      Intake & context

      Wij brengen de opdracht, de keten en de betrokken partijen in kaart. De vraag is niet 'kunnen wij dit passend maken', maar 'is deze inzet passend'.

    2. 02

      Integrale kwalificatiebeoordeling

      De vier lagen (partij, onderneming, opdracht, uitvoering) worden gezamenlijk beoordeeld. Uitkomst: passend, passend onder voorwaarden, of niet passend.

    3. 03

      Inrichting van de samenwerking

      Werkpakket, verantwoordelijkheden, overeenkomsten, kwalificaties, verzekeringen, urenproces en betaalverkeer worden consistent ingericht.

    4. 04

      Onboarding onderneming

      De uitvoerende onderneming wordt geverifieerd en geactiveerd: KvK, btw, UBO, certificaten en actuele documenten.

    5. 05

      Start en nulmeting

      Bij aanvang wordt vastgelegd welke uitgangspunten leidend zijn voor de feitelijke uitvoering.

    6. 06

      Doorlopende monitoring

      Wij monitoren of de praktijk aansluit op de beoordeelde uitgangspunten: aansturing, integratie, werktijden, verantwoording en middelen.

    7. 07

      Signalering en interventie

      Zodra feiten wijzigen, wordt tijdig geïntervenieerd. Dit kan een aanpassing, een herbeoordeling of een beëindiging betekenen.

    8. 08

      13-wekelijkse herbeoordeling

      Uiterlijk iedere 13 weken wordt de inzet formeel opnieuw beoordeeld op basis van de op dat moment geldende feiten en omstandigheden.

    9. 09

      Dynamische dossieropbouw

      Beoordelingen, wijzigingen, evaluaties en documenten worden doorlopend en tijdgebonden vastgelegd. Geen reconstructie achteraf.

    10. 10

      Afsluiting en overdracht

      Bij einde opdracht wordt het dossier afgesloten en overdraagbaar gemaakt aan de opdrachtgever, inclusief eindbeoordeling.

    Zie hoe uw inzet zich verhoudt tot onze werkwijze